高校中退・再入学から介護職へ

私は高校を半年で中退し、その後半年アルバイトをしていたことがあります。しかしこのままではいけないと思い、別の高校の通信課程を再受験し入学しました。
再び高校生になりましたが、将来の目標が決まらないまま就職活動の時期を迎えました。ある時、担任の先生から介護の就職フェアがあるので参加してみないかと誘いを受け、深く考えずに参加してみました。そこで話を聞いた会社や法人の一つが東加茂福祉会でした。
ブースでは施設長と相談役が、「8050問題」による施設不足をはじめとした今後の介護の展望と必要性や、そんな社会問題に関わる仕事のやりがいなど、熱意のこもった話をしてくれました。これに強く感銘を受け、東加茂福祉会で介護職として働く事を決意しました。施設としての「ビジョン」を自分に重ね合わせることができたのです。

入居者様の人生を豊かにし、最期まで関わるやりがい

ここにはさまざまな人生を送られてきた沢山の入居者様がいらっしゃいます。そんな「人生の先輩」の皆さんからは教わる事も多く、一方的にケアを提供するだけでなく、私もたくさんのものを与えていただいていると実感します。そうやって「人対人」として与え合う関係を築くことができるところは、この仕事の大きな魅力だと感じています。「一人で頑張りすぎないように」「自分が折れるところは折れないと」など、いつも気を付けていることにも、入居者様が気づかせてくれたことが多くあります。
入居される迄の背景は人それぞれですが、今までの生活を紐解きながら、その人がより良い暮らしを送る事ができるようにケアマネジメントを行い、ニーズに合わせた生活を支えていくことが大切だと思っています。それがうまくいって入居者様やご家族から喜びの言葉をただいたり、笑顔が見られた時に喜びを感じます。病院や他施設で過ごしていた入居者様が「前のところより良かった」「今までより穏やかに過ごせるようになった」と言ってくれた時は嬉しさもさらに大きくなります。
また、当施設では「看取りケア」に力を入れています。ご本人やご家族が希望すれば最期の時まで当施設で過ごしていただく事ができる。人生の最期の時まで関わらせていただく仕事は貴重で尊い仕事だと思っています。「いい人生だった」と思っていただけるように一人ひとりの人生に、チームとしてアプローチしていくことにやりがいを感じます。

チャレンジが求められる仕事で、それを歓迎する職場です

東加茂福祉会の理念は「私たちは、個人の尊厳を守り、豊かな自然に囲まれたこの地域で、今日1日を大切にした一人ひとりの生活実践の空間をともに創ります。というものです。ですから、決められたルールやマニュアルを守ることよりも、柔軟に一人ひとりの要望や事情に対応することが求められます。そのことから、職員が「やったことがいいと思うこと」「取り組んでみたいこと」を行いやすく、周囲もサポートする風土があります。チャレンジ精神を持って、高いモチベーションで働くことができる職場だと思います。
また、地域の温かさや繋がりを感じることができ、恵まれた環境だと感じています。中山間地域の施設ならではの特色だと言えるでしょう。人と関わったり、チームとして一つの目的に取り組んでいくことが好きな方が向いていると思います。
老人ホームの仕事と聞くとおむつを変えるのが大変そうだなと思われるかもしれませんが、実は入居者の方への寄り添い方など作業面よりもスタンスを理解することのほうが大切ですし難しいのではないでしょうか。でも、だからこそ楽しいと私は感じています。